Leiter Service (m/w/d)

Ich bewege 80.000 Koffer

Keine Angst. Koffer müssen Sie keine schleppen, wenn Sie bei uns arbeiten möchten. Mit rund 170 Mitarbeitern entwickeln und installieren wir maßgeschneiderte Steuerungslösungen für Gepäckförderanlagen, Warenverteilzentren und Paketsortieranlagen – bei renommierten internationalen Unternehmen im Bereich der Intralogistik.




Leiter Service (m/w/d)




Was wir Ihnen bieten


  • Freiraum. Unser Unternehmen ist durch Offenheit geprägt: Wir bieten Ihnen Raum für Kreativität und Eigeninitiative und freuen uns, wenn Sie mitdenken und eigene Ideen einbringen.
  • Teamarbeit. Unser Erfolg basiert auf innovativen Ideen und engagierten Teams. Deshalb legen wir Wert auf flache Hierarchien und ein Umfeld, in dem alle ihre Ideen einbringen können.
  • Umzugszuschuss. Wenn Sie Ihren Wohnsitz in die Nähe unserer Standorte Ettlingen oder Böblingen verlegen, unterstützen wir Sie mit einem Umzugskostenzuschuss.
  • Kinderbetreuung. Wir unterstützen Sie bei der Betreuung Ihrer Kinder und zahlen Ihnen einen Kindergartenzuschuss.
  • Extras. Wir schätzen Ihr Engagement und Ihre Ideen wert und bieten Ihnen zahlreiche Zusatz- und Sozialleistungen.

Was Sie bei uns machen


  • Management. Sie sorgen dafür, dass unseren Kunden ein komfortabler Hotline-Service sowie ein reibungsloser Wartungsdienst zur Verfügung stehen.
  • Weiterentwicklung. Sie analysieren und optimieren die Serviceprozesse und internen Arbeitsabläufe.
  • Leitung. Sie sind für die fachliche und disziplinarische Führung des Serviceteams mit aktuell zwölf Mitarbeitern verantwortlich.
  • Projektkoordination. Sie unterstützen unsere SPS-Abteilung, indem Sie kleinere SPS-Projekte steuern.
  • Service. Sie erfassen und bearbeiten eingehende Störungen über unser Online-Tool.

Was Sie mitbringen


  • Qualifikation. Sie haben eine fundierte technische Ausbildung und verfügen über mindestens zehn Jahre Berufserfahrung in der Automatisierungstechnik.
  • Fachkenntnisse. Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in der Programmierung und Inbetriebnahme von SPS-Lösungen.
  • Kommunikation. Sie haben starke Führungsqualitäten, ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und verfügen über sehr gute Englischkenntnisse.
  • Arbeitsweise. Sie sind engagiert und dienstleistungsorientiert. Zudem arbeiten Sie eigenverantwortlich und strukturiert.

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Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!