Servicetechniker SPS (m/w/d)

Ich bewege 6.000 Paletten

Keine Angst. Auf dicke Muskeln kommt es nicht an, wenn Sie bei uns arbeiten möchten. Mit rund 170 Mitarbeitern entwickeln und installieren wir maßgeschneiderte Steuerungslösungen für Gepäckförderanlagen, Warenverteilzentren und Paketsortieranlagen – bei renommierten internationalen Unternehmen im Bereich der Intralogistik.




Servicetechniker SPS (m/w/d)




Was wir Ihnen bieten


  • Freiraum. Unser Unternehmen ist durch Offenheit geprägt: Wir bieten Ihnen Raum für Kreativität und Eigeninitiative und freuen uns, wenn Sie mitdenken und eigene Ideen einbringen.
  • Teamarbeit. Unser Erfolg basiert auf innovativen Ideen und engagierten Teams. Deshalb legen wir Wert auf flache Hierarchien und ein Umfeld, in dem alle ihre Ideen einbringen können.
  • Umzugszuschuss. Wenn Sie Ihren Wohnsitz in die Nähe unserer Standorte Ettlingen oder Böblingen verlegen, unterstützen wir Sie mit einem Umzugskostenzuschuss.
  • Kinderbetreuung. Wir unterstützen Sie bei der Betreuung Ihrer Kinder und zahlen Ihnen einen Kindergartenzuschuss.
  • Extras. Wir schätzen Ihr Engagement und Ihre Ideen wert und bieten Ihnen zahlreiche Zusatz- und Sozialleistungen.

Was Sie bei uns machen


  • Kommunikation. Sie sind erster Ansprechpartner für unsere Kunden und übernehmen regelmäßig unsere Service-Hotline mit 24/7-Rufbereitschaft.
  • Reparatur. Sie identifizieren und beseitigen Störungen.
  • Programmierung. Sie programmieren SPS-Steuerungen (S7, TIA-Portal) und setzen Projekte selbstständig um – bis zur Inbetriebnahme.
  • Wartung. Sie sind für die präventive Wartung der Steuerungstechnik unserer Kunden zuständig.

Was Sie mitbringen


  • Qualifikation. Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches Studium. Alternativ sind Sie staatlich geprüfter Techniker oder besitzen eine vergleichbare Qualifikation.
  • Berufserfahrung. Sie sind Experte im Umgang mit Siemens S7 und TIA Portal sowie in den Programmiersprachen AWL, SCL und Kop.
  • Engagement. Sie arbeiten selbstständig und übernehmen gerne Verantwortung für Ihre Arbeiten.
  • Kommunikation. Sie sprechen Englisch und stehen regelmäßigen Dienstreisen (max. 30 % Ihrer Arbeitszeit) aufgeschlossen gegenüber.

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