1. Code of Conduct
1.1 Präambel
Die Fa. Sit SteuerungsTechnik bekennt sich zu ihrer gesellschaftlichen Verantwortung im Rahmen der unternehmerischen Tätigkeit weltweit. Dieser Code of Conduct zur gesellschaftlichen Verantwortung (nachfolgend "CoC" genannt) hält als Leitfaden fest, was dies insbesondere hinsichtlich Arbeitsbedingungen, Sozial- und Umweltverträglichkeit sowie Transparenz, vertrauensvoller Zusammenarbeit und Dialog bedeutet.1.2 Grundverständnis über gesellschaftlich verantwortliche Unternehmensführung
Diesem CoC liegt ein Grundverständnis gesellschaftlich verantwortlicher Unternehmensführung zugrunde. Dies bedeutet, dass die Fa. Sit SteuerungsTechnik Verantwortung übernimmt, indem sie die Folgen ihrer unternehmerischen Entscheidungen und Handlungen in ökonomischer, technologischer wie auch in sozialer und ökologischer Hinsicht bedenkt und einen angemessenen Interessensausgleich herbeiführt.1.3 Geltungsbereich
- Dieser CoC gilt sowohl für die Geschäftsführung als auch für alle Führungskräfte und Mitarbeiter/-innen der Fa. Sit SteuerungsTechnik.
- Die Fa. Sit SteuerungsTechnik verpflichtet sich, die Einhaltung der Inhalte dieses CoC auch bei ihren Lieferanten und in der weiteren Wertschöpfungskette im Rahmen ihrer jeweiligen Möglichkeiten und Handlungsräume zu fördern.
1.4 Eckpunkte gesellschaftlich verantwortlicher Unternehmensführung
Die Fa. Sit SteuerungsTechnik wirkt aktiv darauf hin, dass die im Folgenden genannten Werte und Grundsätze nachhaltig beachtet und eingehalten werden.1.4.1 Einhaltung der Gesetze
Die Fa. Sit SteuerungsTechnik hält die geltenden Gesetze und sonstigen Rechtsvorschriften der Länder ein, in denen sie tätig ist.1.4.2 Integrität und Organizational Governance
- Die Fa. Sit SteuerungsTechnik orientiert ihr Handeln an allgemeingültigen ethischen Werten und Prinzipien, insbesondere an Integrität, Rechtschaffenheit, Respekt vor der Menschenwürde, Offenheit und Nichtdiskriminierung von Religion, Weltanschauung, Geschlecht und Ethik.
- Die Fa. Sit SteuerungsTechnik lehnt Korruption und Bestechung im Sinne der entsprechenden UN-Konventionen ab. Die Firma fördert auf geeignete Weise Transparenz, integres Handeln und verantwortliche Führung und Kontrolle im Unternehmen.
- Die Fa. Sit SteuerungsTechnik verfolgt saubere und anerkannte Geschäftspraktiken und einen fairen Wettbewerb. Im Wettbewerb richtet sich die Firma an professionellem Verhalten und qualitätsgerechter Arbeit aus. Mit den Aufsichtsbehörden pflegt die Firma einen partnerschaftlichen und vertrauensvollen Umgang.
1.4.3 Verbraucherinteressen
Soweit Verbraucherinteressen betroffen sind, hält sich die Fa. Sit SteuerungsTechnik an verbraucherschützende Vorschriften sowie an angemessene Vertriebs-, Marketing- und Informationspraktiken. Besonders schutzbedürftige Gruppen (z. B. Jugendliche) genießen besondere Aufmerksamkeit.1.4.4 Kommunikation
Die Fa. Sit SteuerungsTechnik kommuniziert offen und dialogorientiert über die Anforderungen dieses CoC und über dessen Umsetzung gegenüber Mitarbeiter/-innen, Kunden, Lieferanten und anderen Interessens- und Anspruchsgruppen. Alle Dokumente und Unterlagen werden pflichtgemäß erstellt, nicht unlauter verändert oder vernichtet und sachgerecht aufbewahrt. Betriebsgeheimnisse und Geschäftsinformationen der Partner werden sensibel und vertraulich behandelt.1.4.5 Menschenrechte
Die Fa. Sit SteuerungsTechnik setzt sich für die Förderung der Menschenrechte ein. Sie hält die Menschenrechte gemäß der UN-Menschenrechtscharta ein:- Schutz der Privatsphäre
- Wahrung von Gesundheit und Arbeitssicherheit, insbesondere Gewährleistung eines sicheren und gesundheitsfördernden Arbeitsumfelds, um Unfälle und Verletzungen zu vermeiden
- Schutz der Mitarbeiter/-innen vor körperlicher Bestrafung und vor physischer, sexueller, psychischer oder verbaler Belästigung oder Missbrauch
- Schutz und Gewährung des Rechts auf Meinungsfreiheit und freie Meinungsäußerung
1.4.6 Arbeitsbedingungen
Die Fa. Sit SteuerungsTechnik hält die folgenden Kernarbeitsnormen der Internationalen Arbeitsorganisation ein:- Das Verbot von Kinderarbeit, d. h. der Beschäftigung von Personen jünger als 15 Jahre, sofern die örtlichen Rechtsvorschriften keine höheren Altersgrenzen festlegen und sofern keine Ausnahmen zulässig sind.
- Das Verbot von Zwangsarbeit jeglicher Art.
- Die Arbeitsnormen hinsichtlich der Vergütung, insbesondere hinsichtlich des Vergütungsniveaus gemäß den geltenden Gesetzen und Bestimmungen.
- Die Respektierung des Rechts der Arbeitnehmer/-innen auf Koalitionsfreiheit, Versammlungsfreiheit sowie auf Kollektiv- und Tarifverhandlungen, soweit dies in dem jeweiligen Land rechtlich zulässig und möglich ist.
- Diskriminierungsfreie Behandlung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
1.4.7 Arbeitszeit
Die Fa. Sit SteuerungsTechnik hält die Arbeitsnormen hinsichtlich der höchst zulässigen Arbeitszeit ein.1.4.8 Umweltschutz
Die Fa. Sit SteuerungsTechnik erfüllt die Bestimmungen und Standards zum Umweltschutz und handelt an allen Standorten umweltbewusst. Die Firma geht ferner verantwortungsvoll mit natürlichen Ressourcen um.1.4.9 Bürgerschaftliches Engagement
Die Fa. Sit SteuerungsTechnik trägt zur gesellschaftlichen und ökonomischen Entwicklung des Landes und der Region bei, in der die Firma tätig ist und fördert entsprechende freiwillige Aktivitäten ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.1.5 Umsetzung und Durchsetzung
Die Fa. Sit SteuerungsTechnik unternimmt alle geeigneten und zumutbaren Anstrengungen, die in diesem CoC beschriebenen Grundsätze und Werte kontinuierlich umzusetzen und anzuwenden. Vertragspartnern soll auf Verlangen und im Rahmen von Reziprozität über die wesentlichen Maßnahmen berichtet werden, sodass nachvollziehbar wird, wie deren Einhaltung grundsätzlich gewährleistet wird. Ein Anspruch auf die Weitergabe von Betriebs- und Geschäftsgeheimnissen, auf den Wettbewerb bezogene oder sonst schützenswerter Informationen besteht nicht.Ettlingen 31.07.20222. Anlage zum Code of Conduct
Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an:SAAS – Social Accountabillity Accreditation Services
http:/www.saasaccredition.org
Tel.; +1 212 391 2106
E-Mail: saas@saasaccredition.orgSAI – Social Accountability International
http://sa-intl.org
Tel.: +1 212 6841414
E-Mail: info@sa-intl.orgIQNet. Ltd
Bollwerk 31
CH 3011 Bern
Switzerland
http:/iqnet-ldt.com
Tel: +41 31 310 24 42
