Offene Stellen

Karriere am laufenden Band

Bewirb dich und werde Teil unseres Teams!

So bewirbst du dich bei uns:

01 Online-Bewerbung

Lade deinen Lebenslauf über unser Bewerbungsformular hoch. Eine kurze Notiz zu Verfügbarkeit und Motivation hilft uns bei der Einordnung. Du erhältst eine Bestätigung per E-Mail.

02 Erstes Kennenlernen

Wir prüfen deine Unterlagen und melden uns in der Regel innerhalb weniger Tage. Das erste Gespräch führen wir per Videocall oder vor Ort – gemeinsam mit HR und dem Fachbereich. Es geht um deinen Werdegang, deine Erwartungen und unsere Arbeitsweise.

03 Fachliches vertiefen & Team kennenlernen

Im zweiten Gespräch sprechen wir konkreter über Aufgaben, Projekte und Rahmenbedingungen (z. B. Reisetätigkeit, Einsatzorte). Wenn möglich, zeigen wir dir den Arbeitsplatz und du lernst das Team kennen.

04 Entscheidung & Einstieg

Wir geben dir zeitnah Rückmeldung. Bei einem gemeinsamen „Ja“ klären wir Starttermin und Formalitäten. Dein Onboarding beginnt mit klarem Einarbeitungsplan und Buddy.

Noch Fragen?
Wende dich gerne an unser HR-Team!

Frank Lehnen

Frank Lehnen

Leiter HR und Marketing

+49 (7243) 56171 165
FLehnen@sit-de.com

Jasmin Hess

Jasmin Hess

Personalreferentin

+49 (7243) 56171 624
JHess@sit-de.com